M
Mentorable Александр Бабочкин
Бесплатно · PDF · 21 страница

Обучение у ментора:
оно тебе надо?

Честная книга о том, почему курсы не превращаются в навык, какой вы тип ученика и когда ментор действительно нужен — а когда это просто выброшенные деньги. Пишу как человек, который зарабатывает наставничеством, и именно поэтому без рекламного нажима.

Скачать книгу бесплатно Посмотреть менторские программы
100+
учеников за время менторства
с 1999
в IT: разработка, серверы, CI/CD
1 на 1
формат вместо потока из сотни
Обложка книги «Mentorable»

Если это про вас — книга сэкономит вам месяцы

Три типовые ситуации, с которыми ко мне приходят чаще всего.

01
Джуны и самоучки
Десять начатых курсов, ни одного завершённого проекта. Проблема не в нехватке информации — в отсутствии направления.
02
Мидлы на плато
Все метрики зелёные, задачи закрываются, рост остановился. Изнутри такое плато не видно — по определению.
03
Переход в DevOps
Другой класс навыков, а не просто больше тех же. Самому нащупать, чего не хватает, крайне трудно.

Что внутри

Пять частей, десять глав. Читается за вечер — от корки до корки, других вариантов у вас просто нет.

Внутри — диагностический опросник, четыре архетипа инженера, честный расчёт ROI наставничества и сравнение с массовыми платформами.
Скачать PDF
ЧАСТЬ I
Современная парадигма обучения
Ловушка «tutorial hell», три налога на внимание, ложное чувство прогресса и механика настоящего мастерства: быстрые петли обратной связи и правильные инструменты.
ЧАСТЬ II
Типы учеников
Коллекционер, застрявший в цикле, гиперпрактик, упершийся в потолок — и опросник, который покажет, кто из них вы сейчас.
Коллекционер Застрявший в цикле Гиперпрактик Упершийся в потолок
ЧАСТЬ III
Диагностика наставничества
Когда ментор не нужен и даже вреден, когда незаменим, как честно посчитать возврат и чем индивидуальный формат отличается от крупных EdTech.
ЧАСТЬ IV
Как быть mentorable
Проблема XY, схема «изолировать → воспроизвести → задокументировать → спросить», работа с жёсткой обратной связью и правило 90/10.
ЧАСТЬ V
Долгосрочные системы
Личный движок знаний: паттерны, post-mortem, ADR. И финал — переход от ученика к автономному практику, а затем к наставнику.

Ментор — это множитель. Помноженный на ноль, он даёт ноль

Поэтому сначала книга: она покажет, где вы стоите сейчас и стоит ли вообще платить за наставничество. И почему результат зависит не от ментора, а от того, что вы делаете между сессиями.

10%
роста происходит на самой сессии с ментором
90%
— между сессиями. Книга учит выжимать именно эти 90%
Александр Бабочкин
devops@lifeisfile.com Telegram: @brooty devops.lifeisfile.com
ОБ АВТОРЕ

Александр Бабочкин

В IT с 1999 года: начинал с разработки, заодно настраивал и держал серверы — тогда слова «DevOps» ещё не существовало, а часть практик уже была. Со временем ушёл от чистой разработки к выстраиванию CI/CD-процессов. Потом стало очевидно, что массовые образовательные платформы едут не туда, и появился DevopsTrain: я уверен, что будущее не за потоком, а за персональным подходом.

Книга написана благодаря моим ученикам — усердным и не очень, внимательным и не всегда, прокачанным и новичкам. Их за это время набралось больше сотни. Книгу, кстати, писал в Emacs.

Экспертные знания в сфере
Внимательное отношение к каждому
Отличное соотношение цена/результат
Открытость к обратной связи

Прочитали и поняли, что вам нужен ментор?

Две программы. Обе — один на один, со стартом в любое время и обратной связью по вашему реальному коду за часы, а не за недели.

DevOps
Менторская программа DevOps
Linux, сети, контейнеры, Kubernetes, CI/CD и эксплуатация — с ревью ваших решений и разбором того, как вы рассуждаете, а не только что нажимаете.
Узнать о программе
VibeCode + Golang
Менторская программа VibeCode + Golang
Go и работа с ИИ-инструментами так, чтобы получался поддерживаемый код, а не «у меня заработало». Архитектура, ревью, привычки зрелого инженера.
Узнать о программе

Начните с книги. Она бесплатная и короткая.

Никакой регистрации и воронок — просто PDF по ссылке. Если поможет, напишите, буду рад обратной связи.

Скачать «Mentorable», PDF Написать в Telegram